Türk Sağlık-Sen’den Yüksek İhtisas Hastanesi Yönetimine Tepki

Yüksek İhtisas Hastanesi’nde yönetimden kaynaklanan baskı uygulamaları sonucu 7 doktorun Kırıkkale’den ayrıldığı iddia edilirken kurumda mobbing uygulamasının arttığı ve çalışma barışının bozulduğu sağlık camiasında en çok konuşulan gündem haline gelmişti.

Türk Sağlık-Sen Kırıkkale Şube Başkanı Paşacan Cebeci, Kırıkkale Yüksek İhtisas Hastanesi’nde son dönemde yaşandığı öne sürülen idari uygulamalara ilişkin yazılı bir basın açıklaması yaptı. Cebeci, çalışma barışını bozduğu belirtilen uygulamalara son verilmesi çağrısında bulundu.

Cebeci, sağlık kurumlarını yöneten idarecilerin adaletli, şeffaf, tarafsız ve liyakat esasına dayalı bir yönetim anlayışı benimsemesi gerektiğini belirterek, kamu yöneticilerinin temel görevinin çalışanlar arasında ayrımcılık yapmak değil, çalışma huzurunu korumak ve kamu hizmetinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak olduğunu ifade etti.

Açıklamada, Kırıkkale Yüksek İhtisas Hastanesi’nde son 8-9 aylık süreçte yüzlerce sağlık çalışanının görev yerinin değiştirildiği iddia edilerek, bu uygulamaların çalışma barışını olumsuz etkilediği öne sürüldü. Yapılan görevlendirmelerin hangi objektif kriterlere göre gerçekleştirildiğine ilişkin çalışanları ve kamuoyunu tatmin edecek bir açıklama yapılmadığı savunuldu.

Türk Sağlık-Sen Kırıkkale Şubesine ulaşan başvurularda çalışanlar üzerinde idari baskının arttığı, mobbing niteliğinde uygulamaların yaşandığı ve bazı çalışanların sendikal tercihleri nedeniyle baskı hissettiklerine yönelik iddiaların bulunduğunu belirten Cebeci, bu iddiaların görmezden gelinmemesi gerektiğini söyledi.

Başhekimlik makamının çalışanlara güven veren, adaletli ve birleştirici bir anlayışla yönetilmesi gerektiğini vurgulayan Cebeci, çalışma ortamında huzurun sağlanmasının kaliteli sağlık hizmeti açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.

Türk Sağlık-Sen Kırıkkale Şube Başkanı Paşacan Cebeci, Kırıkkale Yüksek İhtisas Hastanesi Başhekimliğine çağrıda bulunarak, görev değişikliklerinin hukuka, liyakate ve objektif kriterlere dayanıyorsa kamuoyuyla şeffaf şekilde paylaşılmasını, çalışanların dile getirdiği mağduriyet ve baskı iddialarının ise dikkate alınarak çalışma barışının yeniden tesis edilmesini istedi.

, www.kalehaber.net, https://www.kalehaber.net/turk-saglik-senden-yuksek-ihtisas-hastanesi-yonetimine-tepki,