Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemindeki 86 maddelik kapsamlı torba yasa teklifi, milyonlarca vatandaşın hayatına dokunacak reformlarla yasalaşma sürecinin son virajına girdi. Çalışma hayatında devrim niteliğinde değişiklikler öngören paket; taşeron işçilerden ev hanımlarına, küçük esnaftan memurlara kadar geniş bir kesimi kapsıyor.
İşte Mart 2026 itibarıyla torba yasada öne çıkan kritik başlıklar ve son durum:
100 BİN TAŞERON İŞÇİYE KADRO MÜJDESİ
Yıllardır beklenen taşeron düzenlemesinde sona gelindi. Yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi ilgilendiren madde, yasanın ikinci etap görüşmelerinde ele alınıyor. Düzenleme ile KİT’lerde çalışanlar ve belediye şirket personeli başta olmak üzere, kapsam dışı kalan işçilerin kalıcı istihdama geçirilmesi hedefleniyor. Kadroya geçen işçiler; ilave tediye (ikramiye), maaş artışı ve tayin hakları gibi mali ve sosyal haklara kavuşacak.
MEMURLARA 3600 EK GÖSTERGE GENİŞLEMESİ
Birinci dereceye yükselen tüm memurları kapsayacak olan 3600 ek gösterge düzenlemesi, yaklaşık 500 bin kamu görevlisini etkileyecek.
-
Kapsam: Önceki yasadan yararlanamayan şef, tekniker, VHKİ ve diğer birinci dereceye gelen tüm memurlar dahil edilecek.
-
Getirisi: Emekli ikramiyelerinde yaklaşık 150 bin TL ile 200 bin TL arasında artış, emekli aylıklarında ise kalıcı iyileştirme sağlanacak.
BAĞ-KUR’LU ESNAFA 7200 GÜNLE ERKEN EMEKLİLİK
Küçük esnaf için “emeklilikte eşitlik” adımı atılıyor. 10 ve altı kişi çalıştıran işletme sahipleri için prim gün şartı 9000 günden 7200 güne düşürülüyor.
-
5 Yıl Erken Emeklilik: Düzenleme yasalaştığında, şartları sağlayan esnaflar 1800 gün (5 yıl) daha az prim ödeyerek emekli olabilecek.
-
EYT’li Esnaf: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan EYT’li erkek esnaflar da 7200 günü tamamladıklarında yaş beklemeksizin emeklilik hakkı kazanacak.
EV HANIMLARINA SİGORTA PRİMİ DESTEĞİ
Ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşması için devlet elini taşın altına koyuyor. İsteğe bağlı sigorta yaptıran ev hanımlarının aylık prim ödemelerinin 3’te 1’ini devlet karşılayacak.
-
Maliyet: 2026 yılı asgari ücret rakamları üzerinden hesaplandığında, yaklaşık 3.633 TL’lik prim desteği doğrudan devlet tarafından ödenecek.
-
Yıpranma Payı: Çocuk sayısı ve bakım yüküne göre kadınlara “yıpranma payı” benzeri bir sistemle erken emeklilik yolu da açılacak.
DİĞER ÖNEMLİ MADDELER
-
Tamamlayıcı Emeklilik (TES): İşveren katkılı ikinci bir emeklilik sisteminin temelleri atılıyor.
-
En Düşük Emekli Maaşı: Ocak 2026 itibarıyla en düşük emekli aylığının 20.000 TL bandına yükseltilmesi ve alt sınırın korunması gündemde.
-
Asgari Ücret Desteği: İşverenlere yönelik asgari ücret desteğinin 2026 yılı boyunca devam etmesi öngörülüyor.
NE ZAMAN YASALAŞACAK?
Torba yasanın ilk 55 maddesi kabul edilmiş olup, kalan 31 madde üzerindeki görüşmeler TBMM Genel Kurulu’nda devam ediyor. Mart ayı sonuna kadar tüm maddelerin oylanarak Resmi Gazete’de yayımlanması ve yürürlüğe girmesi bekleniyor.
, www.ilgazetesi.com.tr, https://www.ilgazetesi.com.tr/100-bin-taserona-milli-mujde-2026-torba-yasasinda-geri-sayim-basladi-taseron-330309h.htm,
